用人唯才，人尽其才。

悦意人才导向

人才是企业的灵魂，人才为企业最大财富，悦意人始终秉持把尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵作为本企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。

用人理念

创造公平竞争环境，多层次、多渠道、全方位吸引人才，配套全方位的业务技术培训，增强各层次员工在工作上的实际操作能力，为员工搭建学习平台、实践平台，做到人尽其才，才尽其用，实现人才的快速成长。

德能并举

培养人才要集“品行”和“能力”于一身，品德与能力是衡量人才的标准，两者缺一不可，只有具备优良的品德和突出的能力才是悦意的优秀人才。

多维发展

悦意一直引导与鼓励员工进行职业规划，根据企业的发展需要与自身特点，选择不同的成长之路，在为企业创造业绩的同时实现自已的人生价值。

只要认同悦意理念，只要具有职业精神和专业素质，只要能创造业绩，都是悦意人，都可以成为悦意的人才，悦意期待您的加入！

薪酬福利

薪酬

公司提供在同行业中具有竞争力的薪酬，通过有效的薪酬管理保持对外、对内、对个人公平。

公司主要依据员工的价值、能力与贡献三大因素确定员工薪酬，做到“人尽其才，人进其财”。

福利

l.根据政府相关规定为员工缴纳社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金等。

2.公司每年定期组织员工参与各类活动（爬山、郊游、喝茶、聚餐等）。

3.公司免费为员工提供优质工作午餐。

4.以部门为单位，每位员工年度享有一定数额的活动经费，用于部门活动及员工交流。

5.公司会根据公司及岗位需要为员工提供各类出国参访学习机会。